01
相关经历没有被优先看见
简历包含符合岗位要求的经验，但关键技能和项目可能埋在次要内容中，无法快速突出。
AI 简历优化
针对目标岗位 JD，针对性生成对应的投递简历
选择已有简历或上传文件，粘贴目标岗位 JD。AI 会生成针对该岗位调整过的完整简历预览，确认后可保存为新的可编辑版本。
基于完整 JD完整简历预览保存为新简历
为什么需要岗位定向优化
面对不同目标岗位，简历需要突出不同优势
不同岗位关注的技能、经历和成果并不相同。只修改职位名称，通常不足以形成真正有针对性的投递版本。
02
手动对照 JD 修改很耗时间
需要反复检查岗位职责、任职要求和简历内容，再逐段调整技能、经历顺序与表达重点。
03
为多个岗位准备版本容易混乱
反复修改同一份原始简历，不仅难以管理不同岗位版本，也可能影响之后的其他投递。
核心能力
从整体结构到具体表达，都围绕岗位 JD 灵活调整
AI 会从整份简历出发，调整内容优先级、相关模块和具体表达，让岗位相关的信息更容易被看见。
01整份简历
调整内容结构与优先级
个人简介
核心技能
工作经历
项目经历
02关键模块
突出与岗位相关的技能和经历
React性能优化跨团队协作
核心技能
React · TypeScript · Web 性能
项目经历
电商活动页性能优化
03具体表达
强化真实行动、方法与成果
电商活动页性能优化
基于 React 开发活动页，通过优化图片加载策略并拆分非核心组件，将移动端 LCP 从 4.2 秒降低至 2.5 秒。
高级前端工程师投递版本
完整预览已生成
使用流程
从简历和 JD 出发，四步完成定向优化
从选择简历到保存结果，目标岗位 JD 是生成投递版本的必要输入。
01
选择或上传简历
从 TalenCat 简历库中选择已有简历，或者上传支持的本地简历文件。
02
粘贴目标岗位 JD
提供包含岗位职责、任职要求和资格条件的职位描述；职位名称和公司名称可以选填。
03
生成并预览优化结果
AI 根据简历与岗位要求生成完整投递版本，并按模块展示主要变化。
04
保存并继续编辑
核对内容后保存为新的简历，再根据真实经历和具体投递需求继续调整。
AI 生成的内容应在保存前核对，避免采用与真实经历不一致的技能、数据或成果。
岗位定向表达
围绕同一段经历，突出目标岗位关注的内容
AI 基于已有经历，根据岗位 JD 调整信息顺序和表达重点，让相关行动、方法与结果更容易被看见。
项目经历·电商活动页性能优化
目标岗位：高级前端工程师/性能优化
通过性能监控定位首屏瓶颈，调整图片加载策略并拆分非核心组件，将移动端 LCP 从4.2 秒降至 2.5 秒。
行动清晰方法具体成果量化
适用场景
为不同岗位，调整不同的内容重点
投递相似岗位
从同一份简历出发，分别突出不同岗位更关注的技能和经历。
转岗与跨领域求职
重新组织已有经验，帮助目标岗位更容易理解可迁移的能力。
社招与跳槽
根据岗位要求突出项目决策、业务成果、技术深度与协作影响。
集中投递多个职位（Plus）
Plus 用户可以从同一份源简历出发，一次为最多 5 个岗位生成独立结果，避免反复覆盖原始简历。
常见问题
关于 AI 简历优化的常见问题
了解开始优化前需要准备什么，以及优化结果如何预览、保存和继续编辑。
相关工具
继续完善你的求职准备
分析简历本身的问题，生成岗位投递版本，再检查 ATS 覆盖情况并练习面试表达。